대한민국 경제의 원동력인 전력산업의 중추를 맡고 있는 한국남동발전㈜에서 세계의 중심으로 나아갈 인재를 모십니다.


%%%% 접수기간 : 2011.1.6 09:00~2011.1.14 17:00


%%%% 서류전형 합격자 발표 : 2011.1.21(금) 예정

%%%% 필기시험 : 2011.1.29(토) 예정


%%%% 자격증 가점 %%%%%

15점

전기기사, 전기공사기사, 전자기사, 공업계측제어기사, 일반기계기사, 열관리기사, 에너지관리기사, 금속기사, 메카트로닉스기사, 기계설계기사,



10점

전기산업기사, 전기공사산업기사, 소방설비기사(전기,기계분야 

5점

소방설비산업기사(전기,기계분야)

1. 異種의 상위 2개까지 인정하며 최대 40점 한도

2. 사무분야의 경우 사무자동화/정보처리(관리)/컴퓨터활용능력은 동종 자격증으로 인정

3. 국가공인한자시험 준1급은 1급 인정, 준2급은 가점 없음.

4. 밑줄 부분 자격증은 사무 및 기술 가점에도 적용함.

5. 개별 자격·면허증의 명칭변경 등은 관련법 규정에 따름



%%%% 채용 예정인원

신입사원
채용 예정인원 구분 4(을)1등급 대졸수준
4(병)1등급 고졸수준(청년인턴) 합계

장애인 국가보훈 일반공채 소계 장애인 일반공채 소계

전기분야 :  00명


연령 제한 없음
병역 병역필 또는 면제자
기타 당사 인사관리규정 제11조 결격사유가 없는 자

%%%% 전형방법 및 배점 전형 구분 배점 자격기준

1차 서류전형
140 [4(을) 1등급 대졸수준]
어학 100점, 자격·면허 40점
자격·면허증 : 이종 상위 2개 한정
[4(병) 1등급 고졸 수준]
추천 자격기준 적합 여부 서면 심사 

2차 필기시험
(고졸수준)
적성검사 100
(150)
100 [4(을) 1등급 대졸 수준]
전공 : 100점(상식 포함)
적성검사 : 100점

적부 여부 및 점수 환산
[4(병) 1등급 고졸 수준]
전공 : 50점, 한국사 : 50점, 영어 : 50점
적성검사 : 상동 
3차 논술
(고졸수준)
인성검사
면접전형
신체·신원 100
(50)
-
100
- 논술 : 50점(1개 주제 제시형)
인성검사 : 적부 여부 판단
개별면접 60점, 집단토의 40점
적부여부 판단 

CPA, CFA, 스페인어 능통자는 1차 서류전형 면제

스페인어 동시통역사는 각 단계별 만점의 10% 가점



입사지원 홈페이지(http://koseprecruit.co.kr/ ) 및 E-mail 개별통보



[4(병) 1등급 고졸 수준]


추천 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

합격자 선정 : 추천 자격기준에 적합한 자 전원 합격

[경력사원 (100점 만점)]


[4(을) 1등급 대졸 수준]

필기시험 : 객관식 100문제(상식 20% 및 주관식 단답형 5% 이내), 100분

출제수준
사무 : 대학교 졸업 수준
기술 : 한국산업인력공단의 기사 자격증 수준
상식 : 시사중심의 상식(최근 언론의 주요기사 중 출제)
필기시험 과락제 시행 : 필기점수 40점 미만자
적성검사 : 100점, 취득 점수 환산


[4(병) 1등급 고졸 수준]

필기시험 : 객관식 50문제, 50분/과목


과목 : 전공(50점), 한국사(50점), 영어(50점)
출제수준
기계분야 : 기계분야 기초 지식(상식 10% 이내)
전기분야 : 전기·전자·계측제어 분야 기초 지식(상식 10% 이내)
한 국 사 : 일반직 9급 공무원 시험과 비슷한 수준
영 어 : 고등학교 졸업 수준

전공과목에 한해 필기시험 과락제 시행
적성검사, 합격자 선정, 동점자 처리는 4(을) 1등급 대졸수준과 동일


3차 논술 및 인성검사, 면접
[4(을) 1등급 대졸수준(200점 만점) 및 4(병) 1등급 고졸수준(150점 만점)]

논 술 : 100점(고졸수준은 50점 만점)

인성검사 : 적부 여부 판단

면접 방법 : 개별면접(60점), 집단토의(40점)

신체검사 및 신원조회 결과처리 : 적부 여부 판단



접수방법
인터넷으로만 접수
한국남동발전(주) 홈페이지(http://www.kosep.co.kr/) 또는 입사지원 홈페이지(http://koseprecruit.co.kr/ )로 접속하여 지원서 작성


기타문의 사항은 입사지원 홈페이지 [http://koseprecruit.co.kr/] 참조 및
총무인사팀 070-8898-1504, 1508,1511 문의